Подбор персонала и
карьерное консультирование
по всей России
карьерное консультирование
по всей России
+7(843)267-56-99, +79503201073......
oookandidat@mail.ru
Вы - занятый руководитель,
а сотрудники нужны срочно?
Обращайтесь к нам,
и увидите своих первых кандидатов
через 5 дней
а сотрудники нужны срочно?
Обращайтесь к нам,
и увидите своих первых кандидатов
через 5 дней
Нанимайте новых сотрудников,
не тратя на это свое личное время
не тратя на это свое личное время
экономия до 100 рабочих часов в месяц
гарантийная замена кандидата 90-180 дней
более 80% подобранных специалистов успешно
работают в компаниях
работают в компаниях
Узнайте стоимость подбора персонала
Ответьте на 5 вопросов и получите бонусы:
- оценка заработных плат по отрасли
- чек-лист по продающей вакансии
- оценка заработных плат по отрасли
- чек-лист по продающей вакансии
Ваше время - самый ценный невосполнимый ресурс, мы займемся процессом поиска и подбора вместо Вас
Быстро найдем для Вас опытных ключевых сотрудников, которые принесут прибыль Вам и стабильный рост компании
Быстро найдем для Вас опытных ключевых сотрудников, которые принесут прибыль Вам и стабильный рост компании
О компании "Кандидат"
Более 16 лет наша команда успешно способствует развитию
компаний малого и среднего бизнеса России, подбирая качественный опытный персонал, а также помогает соискателям реализовывать себя, построив успешную карьеру в надежной компании.
Достижения:
1. проведено более 15000 собеседований с соискателями
2. успешно трудоустроено более 2000 специалистов из сфер:
IT, производство, продажи, строительство, услуги, ТОП менеджмент
3. точность подбора составляет 92% за счет уникальной 4-х факторной оценки персонала
4. собственные «HR» инструменты по поиску, хантингу в социальных сетях и профессиональных сообществах
5. действительный член Ассоциации Рекрутинговых компаний РТ с 2010 года
компаний малого и среднего бизнеса России, подбирая качественный опытный персонал, а также помогает соискателям реализовывать себя, построив успешную карьеру в надежной компании.
Достижения:
1. проведено более 15000 собеседований с соискателями
2. успешно трудоустроено более 2000 специалистов из сфер:
IT, производство, продажи, строительство, услуги, ТОП менеджмент
3. точность подбора составляет 92% за счет уникальной 4-х факторной оценки персонала
4. собственные «HR» инструменты по поиску, хантингу в социальных сетях и профессиональных сообществах
5. действительный член Ассоциации Рекрутинговых компаний РТ с 2010 года
Что вы получаете от сотрудничества?
РЕЗУЛЬТАТОпытный персонал, подобранный по принципу Пазла, с учетом специфики Вашего бизнеса, опыта работы, требований и условий найма.
ВРЕМЯДо 100 рабочих часов в месяц,
сэкономленных на процессе поиска, отсева и отбора кандидатов по телефону и на собеседовании.
ГАРАНТИЯБесплатная замена сотрудника в течение испытательного срока (60-180 дней) в случае его увольнения.
ЭКОНОМИЯДо 97000 рублей в месяц за счет отсутствия расходов на платные вакансии и базы резюме, на зарплату и налоги hr-менеджера.
АССЕССМЕНТСистема интервью кандидатов включает оценку: профессиональных и личностных качеств и навыков, мотивации и достоверности информации, а также проверку рекомендации с прошлых мест.
МОНИТОРИНГБесплатная аналитика Вашей вакансии, заработных плат и состояния рынка труда — количества и качества кандидатов.
Отзывы наших клиентов
Венера Никитина, специалист по кадрам "Гроссманн Центр",
прошла индивидуальный 4-х дневный курс "Поиск и подбор персонала":
"Получила огромные знания по отбору, как искать, в каких источниках, где высокая вероятность найти, используя аналитику. Понравилась часть курса по оценке кандидата. Какие задания, тесты лучше применить по оценке кандидата, как качественно проводить собеседований. За 4-х дневный курс получила знания, подкрепленные на практике, какие "плюшки" я узнала и за что хочу сказать спасибо Эльвире Нурмиевой:
- эффективные источники поиска,
- анализ рынка персонала,
- система оценки кандидата,
-наглядность и подкрепление примерами."
прошла индивидуальный 4-х дневный курс "Поиск и подбор персонала":
"Получила огромные знания по отбору, как искать, в каких источниках, где высокая вероятность найти, используя аналитику. Понравилась часть курса по оценке кандидата. Какие задания, тесты лучше применить по оценке кандидата, как качественно проводить собеседований. За 4-х дневный курс получила знания, подкрепленные на практике, какие "плюшки" я узнала и за что хочу сказать спасибо Эльвире Нурмиевой:
- эффективные источники поиска,
- анализ рынка персонала,
- система оценки кандидата,
-наглядность и подкрепление примерами."
Венера Никитина, специалист по кадрам "Гроссманн Центр"
Ректорат Института экономики, управления и права (г. Казань) благодарит Ассоциацию рекрутинговых компаний РТ и лично Эльвиру Нурмиеву, члена правления Ассоциации рекрутинговых компаний РТ, директора ООО «Кандидат» за активное участие в научно-методологическом семинаре «Компетенции глазами работодателей» в рамках недели факультета «Менеджмента и Инженерного бизнеса.
Ректор, к.э.н. — Тимирясова А.В.
За период сотрудничества с кадровым агентством «Кандидат» были подобраны отличные специалисты.
Агентство работало качественно и четко, предоставив на выбор 16 специалистов при заявке на 5 сотрудников. Примечательно и то, что все кандидаты, предлагаемые агентством, соответствовали требованиям должностей, что приятно осложняло наш выбор.
Агентство работало качественно и четко, предоставив на выбор 16 специалистов при заявке на 5 сотрудников. Примечательно и то, что все кандидаты, предлагаемые агентством, соответствовали требованиям должностей, что приятно осложняло наш выбор.
Директор «Азбука цвета» Гатауллин Р.Р.
Потапова Ольга Евгеньевна, офис-менеджер, 20.03.2014 г.:
Спасибо "за":
Спасибо "за":
- способы поиска необходимых соискателей (инструмент hh, выборка работных сайтов, просмотр статистики обращений соискателей на поисковых ресурсах),
- создание стройной, "работающей" вакансии, привлекательной для соискателей,
- "взгляд со стороны" соискателя на вакансию "менеджер по продажам" (как думает и действует человек в поисках работы),
- телефонное интервью" - на котором стали заметны "-", промахи, что необходимо в себе воспитать и доработат
ООО «Апарель» сотрудничает с ООО «Кандидат» в сфере найма персонала с начала 2012 года, нанято 4 ключевых сотрудника, обучен внутренний HR специалист.
Сотрудники ООО «Кандидат» зарекомендовали себя как компетентные специалисты, профессионалы в области найма персонала:
Особенно хочется отметить менеджера Хасаеву Анастасию за профессионализм:
Директор ООО «Апарель» — Костенко И.П.
Сотрудники ООО «Кандидат» зарекомендовали себя как компетентные специалисты, профессионалы в области найма персонала:
- подбор сотрудников по требуемым качествам
- выполнение поставленных задач в строго оговоренные сроки
- выполнение требования заказчика в новых видах найма персонала - проведение конкурса
- присутствие на конкурсе лично директора агентства
- готовность компании к нестандартному режиму работы, то есть выходящему за рамки рабочего времени, и работа до получения желаемого результата
Особенно хочется отметить менеджера Хасаеву Анастасию за профессионализм:
- точный анализ характеристик претендента
- прогноз вероятного поведения сотрудника
- рекомендует определенные мероприятия с целью коррекции при возникновении проблем
- оказание консультационной помощь по найму персонала
Директор ООО «Апарель» — Костенко И.П.
ООО «Сталь Сервис» выражает благодарность ООО «Кандидат» за квалифицированный подбор персонала для нашей компании. Высокий профессиональный уровень менеджеров позволил подобрать нам персонал в кратчайшие сроки. Мы ценим оперативную и качественную работу компании «Кандидат».
Генеральный директор ООО «Сталь Сервис» — Гарипов Р.Р.
Генеральный директор ООО «Сталь Сервис» — Гарипов Р.Р.
Мы, сотрудники ООО «Вечный город», благодарим Вас за творческое отношение к своей работе, энтузиазм, открытость и доброжелательность.
Ваша деятельность имеет исключительно важное значение для нас: уроки были интересны и полезны.
Вы – удивительно интересный, добрый, открытый человек, с которым хочется встречаться снова и снова!
С уважением, коллектив ООО «Вечный город»
Ваша деятельность имеет исключительно важное значение для нас: уроки были интересны и полезны.
Вы – удивительно интересный, добрый, открытый человек, с которым хочется встречаться снова и снова!
С уважением, коллектив ООО «Вечный город»
«VSK Holding» благодарит компанию «Кандидат» в лице Нурмиевой Эльвиры Ринатовны за подбор в течение одной недели высококвалифицированных менеджеров и официантов в ресторан «Ирландский паб Belfast» (по услуге абонентское обслуживание/обзвон и приглашение кандидатов).
Успехов в вашей работе, надеемся на продолжение сотрудничества.
Управляющий «VSK Holding» — Хангильдин А.Д.
Успехов в вашей работе, надеемся на продолжение сотрудничества.
Управляющий «VSK Holding» — Хангильдин А.Д.
Наши контакты
Телефон: +7(843)267-56-99
Почта: oookandidat@mail.ru
Адрес: Россия, г. Казань
Почта: oookandidat@mail.ru
Адрес: Россия, г. Казань
