h

Нуждаетесь в грамотных IT специалистах?
Гарантируем точность подбора на 92% при помощи 4х факторной модели HR оценки



гарантируем бесплатную
замену в течение испытательного
срока от 120 дней
проведено 15000 собеседований, успешно закрыто 2000 вакансий
передовые web технологии рекрутинга и хантинга и собственная база кандидатов
Решаем амбициозные задачи и вызовы,
беремся за самые нестандартные вакансии и проекты


Узнай стоимость подбора персонала
Ответь на 5 вопросов и получи бонусы:

- оценка заработных плат по отрасли
- чек-лист по продающей вакансии
Подбор IT специалистов
Давайте знакомиться, меня зовут Эльвира Нурмиева,
я - учредитель компании Кандидат и HR эксперт с опытом более 15 лет.

За плечами 13 лет работы в собственной компании, более 2000 закрытых вакансий разного уровня сложности и более 500 клиентов, на данный момент мы специализируемся на подборе ключевых и редких специалистов и кадровом консалтинге, входим в Ассоциацию Рекрутинговых компаний по РТ.
С 2014 года активно занимаемся прямым поиском и подбором IT специалистов для IT компаний.


Мы закрываем вакансии IT всех уровней:
QA lead и тестировщики авто и ручного тестирования,
Ruby программисты Middle и Senior,

UI программисты JavaScript Senior,
UX | Product Owner, Art director, web и UI дизайнеры,

iOS Senior Swift, iOS Senior Xamarin, Android, DevOps Team Lead
C++ C# .net Junior+ /Middle-Senior
PHP Laravel Symfony, Java Middle+ Senior,

Javascript и Angular, верстальщик, / SQL, MS SQL Oracle,
php программиста, it crm Siebel,

it коммерческий директор, it менеджеры проекта,
IT HR и HR generalist, HR Lead

интернет- маркетологи, специалисты SEO и контекстологи,
техническая поддержка. PR специалист по проекту на блокчейн,
руководитель it СБ департамента, сотрудники в НИИ.
В числе наших клиентов IT компании разного уровня:
Опыт в IT мы получили благодаря рекомендациям нас клиентами и партнерами, как надежного и ответственного агентства по подбору персонала, которое работает на результат. И мы его показали:90% из найденных нами IT специалистов работают у наших заказчиков по сей день, и мы гордимся, что стали частью вклада в эти региональные и федеральные компании.

Помогаем компаниям и кандидатам организовать релокацию в Казань (или в Ваш город), так как находим и переманиваем специалистов по всей России и СНГ.


Подбор ITперсонала для Вас – это комплексная услуга,
в которую входит:
1
Ежедневный активный поиск, обзвон, рассылка приглашений по соц. и проф. сетям, работным сайтам
2
Переписка с кандидатами по всей РФ, проведение собеседований с кандидатами лично или по скайпу
3
Составление "продающего текста" и размещение вакансии на основных платных и бесплатных сайтах
4
Оценка на профпригодность и другие качества (кейсы, тесты, опросники – составляем совместно с вами, технические вопросы – для отсева на 1м этапе)
5
Предоставление финальных кандидатов (от 2 до 5 чел на каждую позицию)
6
Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы
7
Составление и утверждение Job offer
8
Контроль выхода кандидата на новую работу (увольнение со старого места)
9
Стажировка 3 дня, гарантийные обязательства по замене кандидата**
**гарантия замены кандидата в случае его увольнения в период 120 дней с момента выхода на работу
Мы любим амбициозные задачи и вызовы, поэтому беремся за самые нестандартные вакансии и проекты, нам нравится поддерживать развивающиеся компании и новые проекты, готовы собрать команду или филиал с нуля в Ваш проект.

Стоимость подбора:
рассчитывается после получения от Вас информации по каждой вакансии, зависит от уровня опыта кандидата и стека технологий, от географии и сложности поиска, и прямо пропорциональна месячному доходу IT специалиста.

Системы поиска:
работные сайты, социальные и профессиональные сети, система рекомендаций, проф. форумы, прямой поиск и headhunting по конкурентам и смежникам, собственная база.

Сроки подбора:
от 2 недель, с учетом собеседований и большого отсева (конверсия 3-7%).
Сроки подбора во многом зависят от географии и масштабов поиска, а также есть 2 способа: прямой целенаправленный поиск для Вас или работа по старым базам кандидатов.

Для обсуждения Вашей вакансии и расчета стоимости подбора оставьте Заявку на нашем сайте и укажите, кто вам нужен.
Наши контакты
Телефон: +7(843)267-56-99
Почта: oookandidat@mail.ru

Адрес: г. Казань, ул. Патриса Лумумбы, д.4
Ваш E-mail
Ваше имя
Выберите услугу
Нуждаетесь в грамотных IT специалистах?
Гарантируем точность подбора на 92%
при помощи 4х факторной модели HR оценки




- гарантируем бесплатную замену в течение испытательного срока от 120 дней
- проведено 15000 собеседований, успешно закрыто 2000 вакансий
- передовые web технологии рекрутинга и хантинга и собственная база кандидатов



Нуждаетесь в грамотных IT специалистах?
Гарантируем точность подбора на 92%
при помощи 4х факторной модели HR оценки




- гарантируем бесплатную замену в течение испытательного срока от 120 дней
- проведено 15000 собеседований, успешно закрыто 2000 вакансий
- передовые web технологии рекрутинга и хантинга и собственная база кандидатов



Нуждаетесь в грамотных IT специалистах?
Гарантируем точность подбора на 92%
при помощи 4х факторной модели HR оценки




- гарантируем бесплатную замену в течение испытательного срока от 120 дней
- проведено 15000 собеседований, успешно закрыто 2000 вакансий
- передовые web технологии рекрутинга и хантинга и собственная база кандидатов



Нуждаетесь в грамотных IT специалистах?
Гарантируем точность подбора на 92%
при помощи 4х факторной модели HR оценки




- гарантируем бесплатную замену в течение испытательного срока от 120 дней
- проведено 15000 собеседований, успешно закрыто 2000 вакансий
- передовые web технологии рекрутинга и хантинга и собственная база кандидатов



Нуждаетесь в грамотных IT специалистах? Гарантируем точность подбора на 92% при помощи 4х факторной модели HR оценки









- гарантируем бесплатную замену в течение испытательного срока от 120 дней
- проведено 15000 собеседований, успешно закрыто 2000 вакансий
- передовые web технологии рекрутинга и хантинга и собственная база кандидатов

Нуждаетесь в грамотных IT специалистах?
Гарантируем точность подбора на 92% при помощи
4х факторной модели HR оценки







- гарантируем бесплатную замену в течение испытательного срока от 120 дней
- проведено 15000 собеседований, успешно закрыто 2000 вакансий
- передовые web технологии рекрутинга и хантинга и собственная база кандидатов



Made on
Tilda