Категория портфолио: Тренинги, консалтинг

Оценка персонала, ассессмент

Оценка персонала, ассессмент — это выявление степени соответствия человека занимаемой должности (кандидата предоставляет сам работодатель). Может проводиться оценка как потенциального, так и уже работающего сотрудника. Оценка от ассессмента отличается целями и задачами: оценка осуществляется до найма кандидата, а ассессмент – уже для сотрудников, работающих в компании работодателя. Ассессмент подразумевает комплексную оценку качества работы сотрудника и проводится…
Читать далее

Обучение HR-специалистов

Обучение HR-специалистов — это авторский семинар-практикум Эльвиры Нурмиевой, разработанный специально для HR-специалистов и кадровиков, занимающихся поиском, подбором, оценкой и адаптацией персонала, на основании 7-летнего опыта в рекрутменте и управлении персоналом Этот курс проводится индивидуально для Вас и Вашей организации на Вашей территории за Вашим рабочим местом с наглядной демонстрацией и практическими заданиями, проведением собеседований. Краткий…
Читать далее

Создание KPI и мотивации персонала

KPI (от англ. Key Performance Indicators, KPI) — это ключевые показатели эффективности предприятия в целом, определяющие КПД каждого сотрудника в компании. KPI разрабатывается для повышения объемов производства и реализации, производительности труда сотрудников, подразделений и компании за счет: повышения отдачи от сотрудников, снижения финансовых издержек, и выявления непродуктивных членов коллектива. KPI и мотивация персонала напрямую связаны, так…
Читать далее

Разработка должностных регламентов

Разработка должностных регламентов — это проектирование документации, регулирующей порядок взаимодействия сотрудников внутри компании. Позволяет наладить бесперебойное производство, логистику, продажи и клиентский сервис компании. Применяется как при создании новых должностей и отделов, так и для существующих структур предприятия. В услугу входит: изучение бизнес-процессов всего цикла производства и реализации продукции/услуг сбор данных по проблемному участку предприятия сбор…
Читать далее