Создание KPI и мотивации персонала

KPI (от англ. Key Performance Indicators, KPI) — это ключевые показатели эффективности предприятия в целом, определяющие КПД каждого сотрудника в компании.

KPI разрабатывается для повышения объемов производства и реализации, производительности труда сотрудников, подразделений и компании за счет: повышения отдачи от сотрудников, снижения финансовых издержек, и выявления непродуктивных членов коллектива.

KPI и мотивация персонала напрямую связаны, так как с помощью этих данных можно создать совершенную и эффективную систему контроля и стимулирования сотрудников компании.

Вы получаете:

  • систему оценки результатов труда,
  • схему премирования и депремирования сотрудников,
  • прямую зависимость зарплаты персонала от результата его работы,
  • систему отчетности и контроля с помощью профильной CRM.

Стоимость:

от 30 000 рублей за разработку KPI для одного отдела.

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий